Objectif: avoir des points pour adapter mon argumentaire en fonction des motivations du candidat détectées pendant les entretiens. Identifier d’éventuelles objections sur lesquelles me préparer

Prompt

<aside> 💡 Je suis recruteur chez [X] et cherche à recruter ce profil [copier-coller lien Linkedin]. Voici les notes d’interviews des différents entretiens ainsi que la synthèse [copier-coller l’ensemble des notes]. Voici [la job description] J’aimerais que tu me fasses une liste bullet points des éléments clefs pour que je vende le poste à la suite de tous ces entretiens. J’aimerais que tu mettes en avant les 3 éléments qui sont le plus susceptives de convaincre le profil compte tenu des notes. J’aimerais aussi que tu m’indiques d’éventuelles objections, inquiétudes que le candidat a soulevé pendant les entretiens et que tu me donnes des éléments de réponses pour gérer ces objections.

Peux-tu aussi me proposer un paragraphe simple, ton familier et amical qui synthétise ce pitch ?

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